إدارة القوى العاملة والموارد البشرية
زد إنتاجية فرقك مع OSS: إدارة ذكية للقوى العاملة تساعد على الأداء بذكاء، لا بجهد إضافي.
التخطيط والتوقيت
التنبؤ والجدولة الذكية بالذكاء الاصطناعي
خطط بذكاء أكبر مع نظام مدعوم بالذكاء الاصطناعي يتنبأ باحتياجات الموظفين ويقوم بأتمتة الجداول. تأكد دائمًا من وجود الأشخاص المناسبين في المكان والوقت المناسبين:
تنبّأ بالطلب وحجم العمل باستخدام البيانات في الوقت الفعلي.
أتمت إنشاء الجداول وتعديل المناوبات تلقائيًا.
قلّل العمل الإضافي وحسّن كفاءة القوى العاملة.
تتبع مؤشرات الأداء
تتبع مؤشرات الأداء وقياس التفاعل
راقب أداء الموظفين وتفاعلهم من خلال بيانات واضحة وقابلة للتنفيذ. حوّل الرؤى إلى دوافع وفرص نمو:
مراقبة مؤشرات الإنتاجية والرضا الرئيسية يوميًا.
تحديد أفضل الأداء ومجالات التحسين.
مواءمة أهداف الفريق مع أهداف الشركة الشاملة.
أتمتة المهام
أتمتة المهام وتوزيع الموارد الذكي
تخلص من العمل اليدوي ودع الأتمتة تتولى المهام المتكررة. وزّع الموارد بذكاء لزيادة الأداء وتقليل التكاليف:
أتمتة تعيين المهام وتتبع تقدمها.
تحديد أولويات العمل وفق الاحتياجات التشغيلية الفعلية.
زيادة الإنتاجية بأقل جهد إداري ممكن.
